Visiter le collège OaklandsIl s'agit de donner aux élèves la possibilité d'explorer eux-mêmes les différentes options — en toute tranquillité, sur leur téléphone, avant d'en parler à quelqu'un en face à face.
Comment Oaklands College et Discover Digital ont transformé les échanges en conversions — une expérience professionnelle « Future You » optimisée par Flowella et HubSpot.
L'Oaklands College accueille chaque année des milliers d'étudiants potentiels lors de ses journées portes ouvertes, mais près de la moitié d'entre eux arrivent sans savoir vraiment ce qu'ils veulent faire plus tard. « Nous n'avons aucun mal à attirer des étudiants », explique Peter Hudson, responsable marketing. « Mais beaucoup d'entre eux nous disent encore : "Je ne sais pas ce que je veux faire." »
Les canaux traditionnels ne fonctionnaient pas. Les e-mails restaient sans réponse, les appels sans réponse, et la plupart des inscriptions utilisaient l’adresse e-mail d’un parent, excluant ainsi complètement les étudiants de la conversation. Pour les étudiants neurodivergents ou anxieux, les obstacles étaient encore plus importants.
Un petit essai de réengagement via WhatsApp pendant la période d’inscription a tout changé : plus de 1 000 candidats ont interagi, avec un taux d’engagement de 90 %, surpassant largement les e-mails et le téléphone. La question s’est alors posée : WhatsApp pourrait-il également servir à fournir une orientation professionnelle utile, et pas seulement à envoyer des rappels ?
Il s'agit de donner aux élèves la possibilité d'explorer eux-mêmes les différentes options — en toute tranquillité, sur leur téléphone, avant d'en parler à quelqu'un en face à face.
Future You utilise Flowella pour transformer les formulaires d'orientation professionnelle traditionnels en parcours conversationnels sur WhatsApp, toutes les données étant ensuite transmises à HubSpot.
Les élèves s’inscrivent en scannant un code QR lors d’événements ouverts au public ou de visites scolaires, puis remplissent un court questionnaire tenant compte de la neurodiversité à l’aide d’options accessibles telles que des emojis. Ils partagent leurs centres d’intérêt, leurs préférences d’apprentissage et les obstacles potentiels — directement, sans que leurs parents n’en soient informés. Avec plus de 40 % des élèves d’Oaklands s’identifiant comme neurodivergents, ce format privé et sans pression était essentiel.
Flowella propose trois domaines professionnels en adéquation avec la brochure d’Oaklands. Les élèves qui téléchargent une photo reçoivent une image générée par IA d’eux-mêmes dans un futur rôle ; ceux qui ne le font pas reçoivent une illustration représentant le contexte professionnel. Des messages en attente mettent en avant les académies sportives et les parcours vers l’université.
Le langage et le ton étaient cruciaux. Nous parlons comme les élèves communiquent réellement.
— Peter Hudson
Médaille d'or pour « Future You » aux FE First Awards 2026. L'Oaklands College a remporté la médaille d'or dans la catégorie créativité et innovation, l'une des trois distinctions décernées à l'établissement lors de cette soirée.
Une couverture complète du secteur de l'enseignement supérieur — et il y a encore de la place pour d'autres.
Un court métrage d'OA Media sur la façon dont l'expérience « Future You » a transformé la journée portes ouvertes à l'Oaklands College — et ce qu'en ont pensé les étudiants.
Trois week-ends d'événements ouverts à tous, trois chiffres à afficher bien en évidence.
Lors des journées portes ouvertes d'octobre 2025, les inscriptions le jour même ont bondi de 160 %, soit 257 de plus que lors des éditions précédentes. Sur l'ensemble du week-end, les inscriptions ont augmenté de 130 %, avec 349 inscriptions supplémentaires. Chaque inscription représente environ 6 000 £ de financement annuel.
La qualité de la communication s'est également transformée. Alors que les e-mails affichaient un taux d'ouverture moyen de 15 %, WhatsApp a atteint plus de 80 % de taux d'ouverture et d'action, avec un engagement total avoisinant les 90 %. Dans les sondages, 81 % des étudiants ont préféré WhatsApp à l'e-mail — soit 4,4 fois plus que les autres options.
Le personnel a remarqué que les étudiants arrivaient aux stands des filières avec des questions plus précises et une plus grande disposition à postuler. Les parents ont décrit leurs enfants comme plus déterminés. Les étudiants ont qualifié le quiz de « amusant », « utile » et « comme discuter avec un ami ». Un parent a confié que son adolescent anxieux était reparti avec « un véritable sens de l'orientation » — preuve que l'orientation numérique peut être profondément humaine.
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