تفضل بزيارة كلية أوكلاندزالهدف هو تزويد الطلاب بوسيلة لاستكشاف الخيارات بأنفسهم — بهدوء، عبر هواتفهم، قبل التحدث إلى أي شخص وجهاً لوجه.
كيف نجح كل من كلية أوكلاندز و«ديسكوفر ديجيتال» في تحويل المحادثات إلى عمليات تحويل — تجربة توظيف من «فيوتشر يو» مدعومة من «فلوويلا» و«هوبسبوت».
يستقبل كلية أوكلاندز آلاف الطلاب المحتملين في فعالياته المفتوحة كل عام، لكن حوالي نصفهم يصلون وهم غير متأكدين من مستقبلهم. يقول بيتر هدسون، رئيس قسم التسويق: «لا نواجه صعوبة في جذب الطلاب. لكن الكثيرين منهم ما زالوا يقولون: لا أعرف ما أريد أن أفعله».
لم تكن القنوات التقليدية فعالة. كانت رسائل البريد الإلكتروني تُترك دون قراءة، والمكالمات دون رد، وكانت معظم عمليات التسجيل تُجرى باستخدام عنوان البريد الإلكتروني لأحد الوالدين — مما أدى إلى استبعاد الطلاب تمامًا من الحوار. وبالنسبة للطلاب الذين يعانون من اختلافات عصبية أو القلق، كانت العوائق أكبر بكثير.
غيرت تجربة تجريبية صغيرة لإعادة التفاعل عبر «واتساب» أثناء فترة التسجيل كل شيء: تفاعل أكثر من 1,000 متقدم بمعدل 90%، وهو ما فاق أداء البريد الإلكتروني والهاتف بكثير. وأصبح السؤال المطروح هو: هل يمكن لـ«واتساب» أيضًا أن يدعم التوجيه المهني الفعال، وليس مجرد إرسال التذكيرات؟
الهدف هو تزويد الطلاب بوسيلة لاستكشاف الخيارات بأنفسهم — بهدوء، عبر هواتفهم، قبل التحدث إلى أي شخص وجهاً لوجه.
تستخدم Future You منصة Flowella لتحويل نماذج التوجيه المهني التقليدية إلى رحلات تفاعلية عبر WhatsApp، مع إعادة توجيه جميع البيانات إلى HubSpot.
يشارك الطلاب في البرنامج عن طريق مسح رمز الاستجابة السريعة (QR) في الفعاليات المفتوحة أو الزيارات المدرسية، ثم يكملون استبيانًا قصيرًا يراعي التنوع العصبي باستخدام خيارات سهلة الاستخدام مثل الرموز التعبيرية. ويشاركون اهتماماتهم وتفضيلاتهم التعليمية والعوائق المحتملة — بشكل مباشر، دون إشراك أولياء الأمور. ونظرًا لأن أكثر من 40% من طلاب مدرسة أوكلاندز يُعرفون بأنهم من ذوي التنوع العصبي، فقد كان هذا الشكل الخاص والخالي من الضغوط أمرًا ضروريًا.
تقترح Flowella ثلاثة مجالات مهنية تتوافق مع كتيب أوكلاندز الترويجي. يتلقى الطلاب الذين يقومون بتحميل صورة صورة تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي لهم في دورهم المستقبلي؛ أما أولئك الذين لا يقومون بذلك، فيحصلون على صورة تمثل بيئة العمل. وتسلط الرسائل المعلقة الضوء على الأكاديميات الرياضية ومسارات التقدم الجامعي.
كانت اللغة والنبرة أمرين حاسمين. فنحن نتحدث بالطريقة التي يتواصل بها الطلاب فعليًّا.
— بيتر هدسون
الميدالية الذهبية لـ «Future You» في حفل توزيع جوائز FE First لعام 2026. حصلت كلية أوكلاندز على الجائزة الذهبية في فئة الإبداع والابتكار — في إطار أمسية حصدت فيها الكلية ثلاث جوائز.
تغطية شاملة لقطاع التعليم العالي — وهناك مجال لمزيد من التوسع.
فيلم قصير من إنتاج «أو إيه ميديا» حول الكيفية التي غيّرت بها تجربة «Future You» يوم الأبواب المفتوحة في كلية أوكلاندز — وما كان رأي الطلاب فيها.
ثلاثة عطلات نهاية أسبوع من الفعاليات المفتوحة، وثلاثة أرقام تستحق أن تُعلق على الحائط.
خلال أيام الأبواب المفتوحة في أكتوبر 2025، ارتفع عدد طلبات الالتحاق المقدمة في اليوم نفسه بنسبة 160% — بزيادة 257 طلبًا عن الفعاليات السابقة. وعلى مدار عطلة نهاية الأسبوع بأكملها، ارتفع عدد الطلبات بنسبة 130%، بزيادة 349 طلبًا. ويمثل كل تسجيل تمويلًا سنويًّا يبلغ حوالي 6,000 جنيه إسترليني.
كما تحسنت جودة التواصل أيضًا. ففي حين بلغ متوسط معدل فتح رسائل البريد الإلكتروني 15٪، حقق تطبيق «واتساب» معدلات فتح واتخاذ إجراء تجاوزت 80٪، مع معدل تفاعل إجمالي قارب 90٪. وفي الاستطلاعات، فضّل 81٪ من الطلاب استخدام «واتساب» على البريد الإلكتروني — وهو ما يزيد بمقدار 4.4 أضعاف عن البدائل الأخرى.
لاحظ الموظفون أن الطلاب يصلون إلى أجنحة التخصصات بأسئلة أوضح واستعداد أكبر للتقديم. ووصف أولياء الأمور أطفالهم بأنهم أصبحوا أكثر حسمًا. ووصف الطلاب الاختبار بأنه «ممتع» و«مفيد» و«مثل الدردشة مع صديق». وأفاد أحد أولياء الأمور أن ابنه المراهق الذي كان يعاني من القلق غادر المكان «بإحساس حقيقي بالاتجاه» — وهو دليل على أن التوجيه الرقمي يمكن أن يكون إنسانيًّا للغاية.
يمكننا أن نوضح لك كيف يمكن لتجربة WhatsApp على غرار «Future You» أن تعمل مع جمهورك. تجربة مجانية لمدة 14 يومًا، دون الحاجة إلى كتابة أي أكواد برمجية أو استخدام برامج وسيطة.