Απευθείας μετάβαση στο περιεχόμενο

🏆 Χρυσό για καινοτομία: Πώς η Flowella βοήθησε στον επαναπροσδιορισμό της πρόσληψης FE

Adam Judd
Adam Judd
🏆 Χρυσό για καινοτομία: Πώς η Flowella βοήθησε στον επαναπροσδιορισμό της πρόσληψης FE
2:48

Όταν δημιουργήσαμε το Flowella, δεν προσπαθούσαμε να «προσθέσουμε ένα ακόμη κανάλι» στο μάρκετινγκ.

Προσπαθούσαμε να λύσουμε ένα βαθύτερο πρόβλημα:

Πώς μπορείτε να συναντήσετε τους μαθητές εκεί όπου βρίσκονται ήδη και να μετατρέψετε την αφοσίωσή τους σε πραγματική ευκαιρία;

Αυτή την εβδομάδα, αυτή η όραση επιβεβαιώθηκε με τον πιο ισχυρό τρόπο.

Μαζί με το Oaklands College και τον στρατηγικό μας συνεργάτη Discover Digital, η Flowella κέρδισε το χρυσό βραβείο στην κατηγορία Καινοτομία & Δημιουργικότητα στα FE Marketing Awards.

Και οι κριτές δεν δίστασαν:

«Πραγματικά υποδειγματικό... πρωτότυπο, στρατηγικά ευθυγραμμισμένο και με σαφή, μετρήσιμο αντίκτυπο».


Το πρόβλημα: Ανοιχτές εκδηλώσεις που ενημερώνουν, αλλά δεν μετατρέπουν

Οι ανοιχτές εκδηλώσεις για την περαιτέρω εκπαίδευση βασίζονται παραδοσιακά σε:

  • Έντυπα
  • Στατικά φυλλάδια
  • Γενικά email παρακολούθησης
  • Καθυστερημένες αιτήσεις

Οι φοιτητές φεύγουν ενθουσιασμένοι... αλλά αποσπασμένοι.

Η πρόθεση εξασθενεί.

Η μετατροπή μειώνεται.


Η αλλαγή: Από την ενημέρωση στην αλληλεπίδραση

Αντί να ζητάμε από τους μαθητές να «πάμε σπίτι και να υποβάλουν αίτηση αργότερα», δημιουργήσαμε μια διαδρομή συνομιλίας σε πραγματικό χρόνο χρησιμοποιώντας:

  • WhatsApp
  • Ενσωμάτωση Flowella χωρίς κώδικα
  • Απρόσκοπτη ενσωμάτωση CRM μέσω HubSpot

Οι μαθητές μπορούσαν:

✔ Εξερευνήσουν τις επαγγελματικές τους προοπτικές
✔ Λάβουν εξατομικευμένες προτάσεις για
μαθήματα ✔ Κάνουν ερωτήσεις άμεσα
✔ Υποβάλουν αίτηση την ίδια μέρα

Χωρίς λήψεις.
Χωρίς πύλες.
Χωρίς προβλήματα.

Μόνο συνομιλία.


Τα αποτελέσματα που άλλαξαν την αίθουσα

Οι κριτές τόνισαν ένα μέτρο πάνω από όλα:

📈 160% αύξηση στις αιτήσεις την ίδια μέρα

Αλλά αυτό είναι μόνο ένα μέρος της ιστορίας.

Αναγνώρισαν επίσης:

  • Αισθητή αύξηση της αφοσίωσης
  • Βελτίωση της αυτοπεποίθησης των μαθητών
  • Μεγαλύτερη συμμετοχικότητα
  • Μια πιο εξατομικευμένη εμπειρία πρόσληψης
  • Απρόσκοπτη επεκτασιμότητα πέρα από μεμονωμένες εκδηλώσεις

Δεν ήταν απλώς μια επιτυχία του μάρκετινγκ.

Ήταν μια μεταμόρφωση της εμπειρίας των φοιτητών.


Γιατί αυτό λειτούργησε

Οι κριτές ανέδειξαν διάφορα στοιχεία ως βέλτιστες πρακτικές:

  • Καινοτόμος ενσωμάτωση του WhatsApp για την επαγγελματική καθοδήγηση
  • Σαφείς, SMART, στόχους με γνώμονα τη μετατροπή
  • Διατμηματική συνεργασία μεταξύ των τμημάτων μάρκετινγκ, σταδιοδρομίας και SLT
  • Στρατηγική ευθυγράμμιση με τον ψηφιακό μετασχηματισμό
  • Ένα μοντέλο προοπτικής που δίνει προτεραιότητα στην καριέρα
  • Επεκτασιμότητα πέρα από τις εκδηλώσεις

Και το πιο σημαντικό:

«Η ενσωμάτωση με το HubSpot απέδειξε τη βιωσιμότητα και τη μακροπρόθεσμη αξία.»

Δεν ήταν μια εκστρατεία.

Ήταν υποδομή.


Αυτό είναι μεγαλύτερο από ένα κολέγιο

Τα σχόλια περιλάμβαναν κάτι σημαντικό:

«Το πρόγραμμά σας έχει σαφή δυνατότητα να εμπνεύσει άλλα πανεπιστήμια».

Συμφωνούμε.

Η πρόσληψη φοιτητών αλλάζει.

Οι φοιτητές αναμένουν:

  • Εξατομίκευση
  • Άμεσες απαντήσεις
  • Εμπειρίες με προτεραιότητα στα κινητά
  • Διαλογικές διαδρομές

Η Flowella το καθιστά δυνατό. Χωρίς πολύπλοκες κατασκευές ή επιχειρηματικά έξοδα.


Τι ακολουθεί

Οι κριτές πρότειναν να προστεθεί μια πιο λεπτομερής ποσοτική αντιστοίχιση μεταξύ της αφοσίωσης και συγκεκριμένων επιλογών σταδιοδρομίας.

Ήδη δημιουργούμε αυτό το επίπεδο.

Γιατί αυτό δεν είναι ο τερματισμός.

Είναι η βάση.

Κοινοποίηση αυτής της δημοσίευσης